FUNCIONES:
- FUNCIONES PROPIAS DEL PUESTO, HACER NOMINAS Y SU APLICACIÓN,GESTIÓN DE CONTRATOS Y PERMISOS LABORALES...REQUISITOS:
- GRADO EN RELACIONES LABORALES. - IMPRESCINCIBLE MINIMO 2 AÑOS DE EXPERIENCIA. - IMPRESCINDIBLE DISCAPACIDAD RECONOCIDA IGUAL O SUPERIOR AL 33%. - DESEMPLEADO/A E INSCRITO/A EN SU OFICINA DE EMPLEO. - PERMISO DE CONDUCIR. DISPONIBILIDAD DE VEHÍCULO PARA DESPLAZAMIENTO AL LUGAR DE TRABAJO.CONDICIONES:
- CONTRATO TEMPORAL CON POSIBILIDAD DE INDEFINIDO. - JORNADA COMPLETA. DE 8:00 A 15:00 H - SALARIO SEGÚN CONVENIO.